鲁网2月25日讯近年来，济宁市泗水县泗河街道不断探索创新基层治理新路径，实现基层党建与社会治理的深度融合，创新推行“360微治理”模式，聚焦队伍建设、资源整合、多元治理、服务优化，精心谋划、精细部署、精准发力，持续提升社区服务水平。
坚持党建统领，构建上下贯通责任体系。全面整合社区工作者、网格员、楼栋长、单元长等社区人力资源，织密“社区党委—小区党支部—党员楼栋长单元长”三级组织体系，抓紧抓实党员楼栋长单元长队伍建设，推动以党员为主体的1198名楼栋长、2987名单元长发挥作用，充分激活基层治理“神经末梢”。开展城市社区书记“擂台比武”活动，培训社区工作者4期、200余人次，开展“幸福家园”建设研讨交流、“书记有约”主题沙龙、城市社区现场观摩交流等活动10余次，着力推进社区人员队伍“提质增能”。
聚焦居民办事有地方、活动有场所、学习有去处，不断优化阵地功能布局。成立“红色城市议事厅”“街坊说事室”“居民会客厅”，以社区老幼关爱、矛盾调解等民生微实事为切口，征集基层党员群众意见建议，着力营造居民广泛参与的共建共治共享氛围。高标准建设小区“红帆驿站”42处，推出避暑取暖、饮水用餐、医疗急救等12项暖心服务，开展政策宣传、健康义诊、便民义剪等服务活动260余场次，累计服务居民1.2万余人次。
下一步，街道将持续深化党建引领、城市社区治理工作，打造“幸福圣华 家园共建”“圣源湖畔·党旗飘扬”等城市社区党建品牌。一是提升社区物业服务水平，以民生微实事为切口，进一步擦亮“红色物业110”“智慧物业”服务，完善议事协商机制，联合小区居民开展“社区书记+物业经理+业委会见面活动”，面对面了解居民身边的烦心事，解决居民诉求。
打造嵌入式社区服务阵地，以重点群体需求为着力点，在服务精细化、精准化上积极实践，用好党员志愿服务群体，在圣华社区建设老年人活动中心，在圣源湖社区建设手工编织工作坊，在金泉社区开设音乐课堂，在舜发社区推广科普馆，在东盛社区建设幸福食堂，在古城社区建设儿童托育中心，在仲子社区建设国学课堂，推行错时延时、帮办代办等服务制度，打造便民幸福生活圈。
促进社区居民增收，继续扩大城市社区“微就业”项目规模，建立“共富工坊+社区+居民”的利益联结机制，向社区引入穿戴甲、睫毛加工、玩具制作、棉衣加工等项目10余个，带动就业2000人以上，人均月增收1500元以上。建立“社区基金”，以多元化活动形式服务社区居民，为居民提供更好的物业、医疗、养老、就业服务保障。（通讯员 夏明瑞）
责任编辑：徐景春
